معرفی فیلم سینمایی Thirteen Days 2000 

فیلم سینمایی سیزده روز، فیلمی در ژانر سیاسی و دراماتیک است. این فیلم را “راجرد دونالسون” در سال 2000 میلادی کارگردانی کرده است. داستان فیلم مربوط به یک کشمکش سیاسی بین دولت شوروی و ایالات متحده آمریکاست. و در صورتی که طرفین با خصومت بیشتری با ماجرا برخورد می‌کردند، چه بسا جنگ جهانی سوم آغاز می‌شد. داستان این ماجرای سیاسی مربوط به اکتبر سال 1962 است. یک هواپیمای جاسوسی آمریکا در حال گشت‌زنی بر فراز کوبا عکس‌های مشکوکی را می‌گیرد. پس از بررسی‌ها کارشناسان متوجه می‌شوند که دولت شوروی موشک‌های دوربرد اتمی خود را در کشور کوبا مستقر کرده و در حال تجهیز آنها است. همین موضوع سرآغاز داستان‌ها و ماجراهایی است که سیزده روز پر از حادثه و اتفاق سیاسی را رقم می‌زند.

تماشای فیلم سینمایی سیزده روز با زیر نویس فارسی

تحلیل فیلم سیزده روز

همان طور که از از قبل هم برای شما بیان کردیم. هدف از معرفی فیلم آموزش اصول و فنون مذاکره، یادگیری ترفندها و نکات مهم آنها در موقعیت‌های مختلف و در قالب داستان‌های متفاوت است. فیلم سیزده روز نیز مانند تمامی فیلم‌های معرفی شده تاکنون دارای نکات مهمی در زمینه مذاکره است. نکتۀ اساسی و جالب این فیلم این است که در آن شما شاهد مذاکره و گاها مشاجره در بین سیاست‌مداران و افراد تراز اول یکی از بزرگترین دولت‌های دنیا هستید. نحوه صحبت کردن، دلایل برای انجام کار، تصمیم‌گیری‌ها و… دارای نکات آموزشی زیادی است. البته باید به این نکتۀ مهم در زمینه مذاکره هم توجه داشته باشید. که در هر موقعیت نوع برقراری ارتباط‌ها، نوع دیالوگ‌ها و نوع تصمیم‌گیری‌های افراد متفاوت است.

نقطه قوت فیلم و موردی که باعث شد موقعیت‌های مذاکره در این ماجرا وجود داشته باشد، تلاش‌های رئیس جمهور برای جلوگیری از آغاز جنگ جهانی سوم و پیامدهای مربوط آن است. دقیقا نقطه مقابل تلاش‌های رئیس جمهور، برای جلوگیری از شروع جنگ، کشمکش‌ها و بحث‌های بقیه کابینه و حتی کنگره برای نشان دادن قدرت دولت ایالات متحده به شوروی و البته اعلام جنگ رسمی در کوبا بود. البته صحنه‌های مربوط به بحث‌های نماینده‌های آمریکا و شوروی در سازمان ملل هم از مواردی در فیلم است که باید به دقت و چندین بار مشاهده کرد.

در ادامه با آموزش مذاکره همراه باشید تا بهترین فیلم‌های روز دنیا در زمینه مذاکره را به شما همراهان گرامی معرفی کنیم.

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *